デジタルディバイスと実際の質問を組み合わせ
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さまざまな選択
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1Z0-1047-26試験ガイドソフトバージョン--シミュレーションテストシステムをサポートします。制限なく何回もセットアップします。Windowsシステムユーザーのみをサポートしていることを忘れません
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Oracle 1Z0-1047-26 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| トピック 1: 導入とメンテナンス | - 継続的なメンテナンスとトラブルシューティング - 導入のベストプラクティス |
| トピック 2: セキュリティとレポーティング | - 不在管理におけるロールとセキュリティ - レポーティングと分析 |
| トピック 3: 不在入力と承認 | - 従業員の不在記録 - 承認ワークフローとトランザクションルール |
| トピック 4: 適格性と積立 | - 積立定義と残高 - 適格性プロファイルと条件 |
| トピック 5: 不在タイプとプラン | - 不在タイプの定義 - 積立および付与のセットアップ - 不在プランとプランルール |
| トピック 6: Fast Formula とルール | - 検証および適格性ルールの設定 - 不在計算における Fast Formula の活用 |
| トピック 7: 統合と拡張 | - Time and Labor との統合 - Oracle Payroll との統合 |
| トピック 8: 不在管理のセットアップ | - 企業構造と労働力セットアップの影響 - 不在設定フレームワーク |
Oracle Absence Management Cloud 2026 Implementation Professional 認定 1Z0-1047-26 試験問題:
1. An employee is enrolled in the following accrual plans, both of which are linked to the same absence type:
Floating Holiday - Priority 100 - (Balance = 2 days), no negative balance allowed. Vacation - Priority 200 - (Balance = 3 days), negative balance allowed with a limit of 2 days.
How is a 7-day absence processed using this absence plan setup?
A) Vacation balance is decreased by 3 days and Floating Holiday balance by 2 days.
B) Floating Holiday balance is decreased by 2 days and Vacation balance by 2 days,
C) Floating Holiday balance is decreased by 2 days and Vacation balance by 5 days.
D) Vacation balance is decreased by 5 days and Floating Holiday balance by 2 days.
E) Floating Holiday balance is decreased by 2 days and Vacation balance by 3 days.
2. When creating a Rate Definition to tie to an Absence Accrual Plan, what rate type category would be selected if the value needs to be retrieved from one or more payroll balances?
A) Derived Rate
B) Balance Definition
C) Element
D) Formula
3. Which two are correct descriptions of absence types?
A) Control the approval routing, depending on the user type submitting the absence
B) Determine the type of adjustments Human Resources specialists can make during maintenance of absence records
C) Include the rules that pertain to the required certifications
D) Define waiting period for newly enrolled workers
E) Define absence payment information to transfer for payroll processing
4. You need absence management to integrate with Fusion Payroll. What should you set up in Absences to implement this?
Response:
A) Within the Absence Plan, select the "discretionary disbursements of accrual balance" check box and define the rate rules for Disbursement. Select the "Transfer absence payment information for payroll processing" check box.
B) Within the Absence Plan, select the "Transfer absence payment information for payroll processing" check box and define the Element use for this integration.
C) Within the Absence Type, select and add an Absence Plan, and enable display features for the "Transfer absence payment information for payroll processing" and define the Element use for this integration.
D) Within the Absence Plan, define all the rate rules for Absence Payment, Final Balance Payment, Disbursement, and Liability booking,
5. A customer loaded the initial accrual balances using HDL. After the completion of this task, the accrual balances are not visible in the Plan Participation region.
What should the customer do next so that the accrual balances are displayed in the Plan Participation region in Manage Absence Records?
Response:
A) Set the "Projected Balances" display feature to "Enabled".
B) Run the "Calculate Accruals and Balances" process.
C) Set the "Qualified Entitlements" display feature to "Enabled".
D) Run the "Evaluate Absences" process.
質問と回答:
| 質問 # 1 正解: C | 質問 # 2 正解: A | 質問 # 3 正解: A、C | 質問 # 4 正解: B | 質問 # 5 正解: B |



