SAP C_THR86_1608 問題集 : SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q3/2016

  • 試験コード:C_THR86_1608
  • 試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q3/2016
  • 最近更新時間:2026-10-23問題と解答:95 Q&As

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C_THR86_1608試験問題集

開発と更新

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SAP C_THR86_1608 試験シラバストピック:

セクション比重目標
トピック 1: 導入と動作検証5%- エンドツーエンドの動作試験の実施
- よく発生する問題の原因調査と解決
- 設定内容の妥当性確認
トピック 2: 報酬明細書15%- 明細書テンプレートの設計と設定
- 明細書の作成と公開
- 閲覧権限とアクセス権限の管理
トピック 3: 報酬プランのガイドライン10%- 対象従業員層へのガイドラインの適用
- 昇給率・調整額マトリックスの設定
- ガイドラインのルールと上限値の定義
トピック 4: 役割別権限設定10%- 評価担当者・管理者の役割定義
- 項目別・セクション別のアクセス制限設定
- 対象者層ごとの権限設定
トピック 5: 報酬管理ワークシート20%- ワークシートテンプレートの作成と設定
- 承認経路とワークフローの定義
- 申請書のステータスと承認経路の管理
トピック 6: プランの設定と予算編成20%- 予算の算出方式と配分ルールの設定
- 受給資格ルールの定義
- プランの実施期間、通貨、初期値の設定
トピック 7: レポート作成とデータ出力10%- 標準の報酬関連レポートの実行
- 分析用データのエクスポート
- カスタマイズしたレポート画面の作成
トピック 8: 従業員データの取り込みと管理10%- 報酬関連データのインポート
- 従業員別情報の更新
- データ項目の対応付けと妥当性確認

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q3/2016 認定 C_THR86_1608 試験問題:

問題 #1

On the compensation worksheet, which of the following actions can you assign to planners with
field-based permissions? There are 2 correct answers.
Choose:

  • A. Edit columns
  • B. View columns
  • C. Add columns
  • D. Delete columns
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正解:C、D  🗳️

問題 #2

Which permission can you use to restrict certain groups from seeing the budget allocation in the
worksheet? Please choose the correct answer. Choose one:

  • A. Field-based permission
  • B. Budget assignment permission
  • C. Executive review permission
  • D. Budget override permission
解答を表示  ディスカッション  0

正解:A  🗳️

問題 #3

You set up a merit guideline rule based on the performance rating.
You import guideline formulas as shown in the attached screenshot.
According to the imported formulas, what is the minimum merit guideline if an employee's performance rating is 4?
Please choose the correct answer.
Choose one:

  • A. 2%
  • B. 0%
  • C. 1%
  • D. 4%
解答を表示  ディスカッション  0

正解:A  🗳️

問題 #4

You want an administrator that is excluded from the route map to make compensation recommendations.
What feature allows this?
Please choose the correct answer.
Response:

  • A. Executive review
  • B. New compensation worksheet
  • C. Ad hoc reporting
  • D. Compensation profile
解答を表示  ディスカッション  0

正解:A  🗳️

問題 #5

Which compensation permissions are typically enabled for human resource business partners?
There are 3correct answers.
Choose:

  • A. Compensation Management
  • B. Change User Information
  • C. Executive Review Read
  • D. Run Ad Hoc Reports
  • E. Manage Plan Template
解答を表示  ディスカッション  0

正解:A、C、D  🗳️

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人々が話すこと

出た試験対策問題集は解き方がよくわかる詳しい解説が好きです。C_THR86_1608参考書として、頼れる1冊です。 - Mochiduki

教科書がメインになるので、必要に応じて不安な分野はC_THR86_1608問題集に当たっても良いと思います。適度な図解もあり、非常に読みやすく分かりやすいです。 - 斉藤**

問題集を買いました、入り口の入り口である基本的なところまで説明してありとても解りやすいと思いました、買ってよかったです。すごくいいです。C_THR86_1608に合格できました。 - Kurotani

C_THR86_1608独学者はぜひ参考にしたい内容だなって実感しました。メリハリよくC_THR86_1608を学習することができます。 - 结城**

C_THR86_1608必要となる基礎を幅広く習得させたいという思いでした。C_THR86_1608問題集の問題はなぜか本番試験にほぼ出てて、高いスコアで合格するには十分ですね。 - Nishi

問題集を勉強すれば、高得点も可能ではないでしょうか。C_THR86_1608に関心のある方はおすすめの本です。 - 田中**

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