SAP C-THR82-1605 問題集 : SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management (Q2/2016)

開発と更新

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高い合格率

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あくまでのユーザーを助けるアフターサービス

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SAP C-THR82-1605 試験シラバストピック:

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management (Q2/2016) 認定 C-THR82-1605 試験問題：

1. In a signature step, which of the following actions are allowed?
There are 2 correct answers to this question.

A) A Signature step can be inserted between modify steps.
B) A manager can edit competency and goal comment fields on the form within the signature step.
C) Users can be added to signature step by enabling the Add signer feature within form template settings.
D) A user can refuse to sign form if the Reject button is enabled within the signature section.

2. What are the advantages of the iterative route step?
There are 2 correct answers to this question.

A) Entry and exit user roles can be defined.
B) Participants can send a form back and forth many times in the same route map.
C) It can be used as the calibration step.
D) It is always available in the inbox of all participants for viewing and editing.

3. What can you do when you have configured send back button?
Please choose the correct answer.

A) Forms can be routed to previous step in route map.
B) Admin can route form.
C) Forms can be routed to any system user for feedback.
D) Users reject form in signature step and send back for edit.

4. Your customer wants to add a new competency to the library. How can you accomplish this?
There are 3 correct answers to this question.

A) Update the form template XML to include the new competency.
B) Add create new competency in the Performance Review Form.
C) Import a new competency in to the competency library.
D) Select create new competency in the library.
E) Add a new competency by submitting a service request to Customer Support.

5. A competency section populates competencies based on the job code. The configuration of this section
includes use-jobcode=true and <comp-category> is defined in the <fm-sect scale>?. When a form is
created for a person with the IC job code, how many of the competencies will populate on the
Performance Review form?
Please choose the correct answer.

A) It will populate all of the subject's job specific competencies.
B) Five competencies will populate.
C) No competencies will populate.
D) One competency will populate

質問と回答：